企業(yè)降低社保成本的4大方法
邯鄲銳勝人力積極參與2024年10萬學子進邯鄲“人才夜市”暨暑期招聘月
人力資源優(yōu)化服務(wù),助力企業(yè)用工無憂
企業(yè)人力資源管理的法律風險點及防范控制措施!
“社保入稅”大動作 ,已有企業(yè)“觸雷”被警告!
花錢可轉(zhuǎn)職工社保?人社部門回復!社?!皰炜看U”……
上半年人力資源和社會保障工作進展如何?下一步安排,劃重點
人力資源外包:企業(yè)想要的降本增效!
未簽書面勞動合同、微信發(fā)工資,如何認定雙方是否存在勞動關(guān)系?
兩圖說明勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包之辨析
銳勝人力資源6月大事件圖集
下班途中車禍喪生,親屬能否同時主張交通事故責任賠償和工傷賠償?